Laboral - Rol N° O-1223-2019
Sentencia Laboral: Cobro de Diferencias de Gratificación Convencional Garantizada
Abstracto
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda por cobro de diferencias de gratificación, ordenando el pago a la empresa demandada al determinar que el cálculo basado solo en sueldo base infringía el artículo 50 del Código del Trabajo.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por un grupo de trabajadores y su sindicato () contra la empresa "Elaboradora de Alimentos Doñihue Ltda." por el presunto pago incompleto de gratificaciones convencionales garantizadas.
- La empresa demandada se dedica al rubro de la elaboración de productos embutidos y su posterior despacho a centros comerciales.
- Los convenios colectivos suscritos con fechas 13 de enero de 2017 y 17 de enero de 2019 establecieron el pago de una gratificación garantizada equivalente al 25% del sueldo base mensual de cada trabajador, pagadera mensualmente.
- Las partes pactaron esta gratificación haciendo uso de la facultad otorgada por el artículo 46 del Código del Trabajo (CT).
- La argumentación central de los demandantes fue que la empresa calculó la gratifi...
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