Laboral - Rol N° O-1438-2019
Sentencia: Despido Justificado por Vías de Hecho e Incumplimiento Grave Laboral
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por despido injustificado, validando causales de vías de hecho e incumplimiento grave por agresión y lenguaje discriminatorio. Desestima acoso laboral por falta de reiteración y rechaza demanda contra empresa subsidiaria por vicios formales.
Resumen
- Demanda laboral interpuesta por (representado por ) contra Transportes Surtivia Ltda. (principal) y Proveedores Integrales Prisa S.A. (subsidiaria), solicitando se declare el despido como indebido y se condene al pago de indemnizaciones y prestaciones laborales.
- El actor ingresó a laborar para Transportes Surtivia Ltda. el 2 de marzo de 2015, bajo un contrato de trabajo indefinido, desempeñándose como 'OPERARIO DE TALLER', con una remuneración acordada de $732.708 mensuales.
- El contrato de trabajo terminó el 19 de febrero de 2019, invocando el empleador las causales del artículo 160, N°1, letras c) (vías de hecho), f) (acoso laboral) y N°7 (incumplimiento grave de obligaciones) del Código del Trabajo.
- La defensa del actor alegó que los...
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