Laboral - Rol N° O-19-2019
Rechazo de demanda por despido indirecto y declaración de renuncia voluntaria
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda de despido indirecto por falta de acreditación de causales legales, declarando que la relación laboral terminó por renuncia voluntaria del trabajador.
Resumen
- Relación laboral: Vínculo laboral iniciado el 01 de septiembre de 2013 bajo contrato indefinido, desempeñándose como Maestro Pintor, Aseo y Reparación de Vehículos, con una remuneración mensual de $380.000.
- Demanda por despido indirecto: El trabajador invocó causales de despido indirecto fundadas en el artículo 160 N° 5 (actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten la seguridad o la salud de los trabajadores) y artículo 160 N° 7 (incumplimiento grave de las obligaciones contractuales) del Código del Trabajo.
- Hechos alegados para el despido indirecto: Exposición a materiales tóxicos sin elementos de protección personal adecuados (overol, antiparras, mascarilla), malos tratos, insultos, agresión física por parte del administrador del taller, y falta de registro del empleador ...
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