Laboral - Rol N° O-192-2019

Tribunal laboral chileno rechaza demanda por despido injustificado y nulidad, al no acreditarse el vínculo de subordinación y dependencia exigido por ley para configurar una relación laboral.

• El demandante interpuso demanda alegando la existencia de una relación laboral, despido injustificado, y solicitando el pago de diversas prestaciones e indemnizaciones, incluyendo el 50% adicional sobre la indemnización por años de servicio, indemnización sustitutiva del aviso previo, feriado anual, remuneraciones, cotizaciones previsionales, reajustes e intereses, y costas.
• La demandada negó rotundamente la existencia de una relación laboral, argumentando que el actor prestó servicios bajo un contrato de prestación de servicios inmateriales y cobró por asesorías mediante boletas de honorarios.
• Los hechos no controvertidos incluyen que el actor se desempeñó como prevencionista de riesgos, que prestó servicios personales, que estos finalizaron el 31 de octubre de 2018 por decisión uni...