Laboral - Rol N° O-22-2019
Juzgado rechaza autorización para término de contrato a plazo fijo por embarazo
Abstracto
El Juzgado de Letras de Illapel rechazó la solicitud de autorización judicial para poner término al contrato a plazo fijo de una trabajadora embarazada, al no acreditar el empleador la transitoriedad de las labores ni la imposibilidad de reubicación.
Resumen
- La demandante (INDUSTRIAL SUPPORT COMPANY LIMITADA) solicitó autorización judicial para poner término al contrato de trabajo de la demandada (), fundándose en la causal de vencimiento del plazo del contrato (Art. 159 N° 4, Código del Trabajo).
- La solicitud de término contractual se presentó respecto de una trabajadora en estado de embarazo, sujeta a especial protección legal del desafuero maternal.
- El contrato de trabajo de plazo fijo que vinculaba a las partes tenía como fecha de vencimiento el 12 de mayo de 2019.
- La demandante notificó a la trabajadora el 03 de mayo de 2019 su decisión de no continuar con la relación laboral a su vencimiento, invocando el Art. 174, inciso 1°, del Código del Trabajo.
- La demandada alegó que el simple vencimiento del plazo no es suf...
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