Laboral - Rol N° O-2220-2019

Tribunal laboral declara justificado el despido de jefa de tienda por aprobación de cocción de pollos vencidos, pero acoge parcialmente demanda reconociendo deuda por feriado legal.

• Confirma la existencia de relación laboral entre Nombre y OK Market S.A. desde el 13 de diciembre de 2012, desempeñándose la actora como Jefa de Tienda.
• El despido de fecha 18 de diciembre de 2018 se fundamentó en la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, relativa a incumplimiento grave de obligaciones contractuales.
• La imputación central del despido fue la presunta aprobación por parte de la actora para la cocción de 18 porciones de pollo con fecha de vencimiento el mismo día 11 de diciembre de 2018, contraviniendo protocolos de calidad interna.
• Las funciones de Jefa de Tienda incluían contractualmente la supervisión del control interno, la verificación de fechas de vencimiento de productos y la aplicación de procedimientos de retiro y eliminación de insumos ...