Laboral - Rol N° O-2937-2019
Sentencia Laboral: Despido indirecto, cotizaciones, prestaciones y renuncia del trabajador.
Abstracto
El tribunal laboral rechazó la demanda por despido indirecto, nulidad y cobro de prestaciones, concluyendo que los incumplimientos imputados al empleador no fueron graves ni probados, y que el contrato terminó por renuncia del trabajador.
Resumen
- (empleado) interpuso una demanda contra (empleador) por despido indirecto, nulidad del término de la relación laboral y cobro de prestaciones e indemnizaciones.
- La relación laboral se inició el 1 de junio de 2009, desempeñándose el actor como chofer y administrativo en el rubro de distribución de gas.
- La remuneración mensual del actor al término de los servicios, según la liquidación de marzo de 2019, ascendía a $376.250, monto no desvirtuado por otra prueba.
- El despido indirecto fue fundamentado en el artículo 160, número 7, del Código del Trabajo, invocando graves incumplimientos contractuales por parte del demandado.
- Los incumplimientos alegados por el actor incluyeron: impago o pago incorrecto de cargas familiares, falta de entrega de ropa de s...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora