Laboral - Rol N° O-3053-2019
Sentencia Laboral: Despido Indirecto por Incumplimiento Grave en Cotizaciones Previsionales
Abstracto
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge la demanda por despido indirecto, condenando al empleador al pago de indemnizaciones y prestaciones laborales adeudadas debido al incumplimiento grave y reiterado en el pago de cotizaciones previsionales y de seguridad social, declarando la nulidad del despido.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por , quien alegó despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales en contra de su ex empleador, FABRICA DE MUEBLES Y GALVANOPLASTIA ZEUS S.P.A.
- El trabajador se desempeñó como Maestro Cincador desde el 01 de noviembre de 2007, realizando funciones de instalación, reparación, mantención y recubrimiento. La relación laboral continuó bajo diferentes denominaciones de la misma empresa o relacionadas, manteniendo la antigüedad y condiciones económicas.
- La última remuneración mensual del trabajador ascendió a $405.000, desglosada en sueldo base, gratificación, bono producción y asignación de movilización.
- El trabajador invocó como causal de despido indirecto el artículo 160, numeral 7 del Código del Trabajo, fundamentan...
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