Laboral - Rol N° O-32-2019
Sentencia: Despido Indirecto por Incumplimiento Grave del Empleador
Abstracto
Tribunal acoge despido indirecto por incumplimiento grave del empleador (no pago de remuneraciones, cotizaciones, feriado), condenando al pago de indemnizaciones y cotizaciones adeudadas.
Resumen
- Acción de Despido Indirecto: El trabajador demandó el despido indirecto (autodespido) basándose en el incumplimiento grave de las obligaciones laborales por parte del empleador, invocando la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
- Incumplimientos Graves Acreditados: Se determinó que el empleador incurrió en incumplimiento grave al no pagar remuneraciones, cotizaciones previsionales (AFP Capital), cotizaciones de salud (FONASA), y feriado legal, lo cual justifica la procedencia del despido indirecto.
- Relación Laboral y Empleador: La relación laboral inició el 20 de septiembre de 2015 con Transportes Petromar Ltda. Aunque intervino Inversiones Las Cumbres Ltda., se determinó que Transportes Petromar Ltda. era el empleador directo al momento del autodespido.
- Cotizaciones ...
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