Laboral - Rol N° O-3231-2019

Tribunal laboral declara indebido un despido por falta de justificación causal, rechaza excepción de finiquito y acoge parcialmente la demanda por recargo de indemnización y devolución de aporte a seguro de cesantía.

• Demanda de Nombre por despido improcedente (causal: necesidades de la empresa, art. 161 Código del Trabajo) y cobro de prestaciones, alegando vicios formales en el aviso.
• La demandante reclamó el pago de un recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio (art. 168 letra a) Código del Trabajo), la devolución del aporte al seguro de cesantía, y la indemnización especial del artículo 87 del Estatuto Docente, más intereses, reajustes y costas.
• La actora fue notificada del despido el 20 de diciembre de 2018, con efectividad el 28 de febrero de 2019, bajo la causal genérica de 'necesidades de la empresa', argumentando que no se justificaba por la permanencia del número de cursos y docentes.
• La demandante alegó que el despido era extemporáneo conforme al artículo 87 d...