Laboral - Rol N° O-327-2019
Sentencia: Despido Injustificado y Responsabilidad Solidaria de Copec por Subcontratación
Abstracto
El tribunal declara injustificado el despido de una trabajadora contra su empleadora principal y condena solidariamente a Copec S.A. al pago de indemnizaciones laborales por configurarse un régimen de subcontratación.
Resumen
- fue contratada como administrativa de bomba por el 8 de junio de 2012, bajo un contrato de trabajo indefinido, para prestar servicios en la estación de servicio ubicada en , .
- La remuneración de la demandante, utilizada para el cálculo de indemnizaciones, se estableció en un promedio de $636.155 mensuales, además de gratificación legal, colación y movilización.
- La relación laboral terminó el 28 de febrero de 2019, invocándose por la empleadora la causal del artículo 159 N° 5 del Código del Trabajo (conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato), mediante carta de despido del 31 de enero de 2019.
- La demandante argumentó la aplicación del régimen de subcontratación del artículo 183-A del Código del Trabaj...
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