Laboral - Rol N° O-361-2019

Juzgado laboral declara injustificado el despido de ejecutivo bancario por entregar preaprobación de crédito a tercero, aplicando principio de perdón de la causal debido a la demora del empleador en sancionar.

• El demandante, Nombre, interpuso demanda por despido injustificado contra su empleador, Banco de Crédito e Inversiones (BCI).
• El empleador invocó como causal de despido el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales, fundamentado en la entrega irregular de información sobre pre-aprobación de un crédito hipotecario.
• Las irregularidades imputadas al actor fueron: entregar información de pre-aprobación de crédito a un tercero (vendedor), inconsistencias en el documento de pre-aprobación (indicaba aprobación de crédito previamente rechazado) y falta de firma del jefe de oficina.
• El actor desempeñó funciones como ejecutivo de cuentas bancarias durante 13 años con una trayectoria intachable.
• El demandante argumentó que, ante la ausencia de un jefe de oficina y para ...