Laboral - Rol N° O-363-2019

Juzgado de Arica desestima demanda de indemnización por abuso de derecho laboral, concluyendo que la trabajadora no probó la extralimitación del empleador ni el origen laboral de su malestar, y que renunció voluntariamente sin invocar tales causales.

• Demandante: Nombre
• Demandado: Nombre
• Materia: Demanda de indemnización de perjuicios por responsabilidad contractual fundada en abuso de derechos laborales.
• Pretensión de la demandante: Condena al pago de indemnizaciones laborales por abuso de derecho, incluyendo daño moral por $12.000.000.-
• Fundamento de la demanda: La empleadora habría desviado el fin de su derecho de mando y dirección, obligando a la trabajadora a realizar funciones de prevención de riesgos para dos empresas jurídicamente distintas (Nombre y Nombre), excediendo el contrato de trabajo y causando sobrecarga laboral, desgaste intelectual, estrés y depresión.
• Contrato de trabajo: Celebrado el 06 de julio de 2017, con exclusión de limitación de jornada ordinaria según Art. 22 d...