Laboral - Rol N° O-366-2019

Trabajadora logra despido indirecto y nulidad por incumplimiento de empleador en pago de cotizaciones previsionales y remuneraciones, condenándolo al pago de indemnizaciones y salarios adeudados.

• El caso versa sobre una demanda laboral por despido indirecto (autodespido), nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
• La trabajadora demandante alegó incumplimiento grave del empleador por pago tardío de remuneraciones, y la falta de pago de seguros de cesantía (8 meses), cotizaciones AFP (9 meses) y cotizaciones de salud (9 meses).
• Se invocó como causal de autodespido el artículo 171 en relación con el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, referente al incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato.
• La trabajadora materializó el despido indirecto con fecha 25 de febrero de 2019.
• La defensa del empleador negó la falta de pago de cotizaciones, afirmando que estas se encontraban pagadas y al día al momento del término de la relación laboral.
• El ...