Laboral - Rol N° O-372-2019
Sentencia Laboral: Despido Indirecto, Cobro de Prestaciones e Incumplimiento Grave
Abstracto
Tribunal acoge parcialmente demanda por despido indirecto, condenando a empleador a pagar indemnizaciones, remuneraciones adeudadas y cotizaciones previsionales impagas, tras acreditarse grave incumplimiento contractual.
Resumen
- La demanda se fundamenta en la figura del despido indirecto, alegando el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador, conforme al artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
- El demandante reclamó el pago de indemnización sustitutiva de aviso previo por $2.344.000, indemnización por 8 años de servicio por $18.752.000, y un recargo legal del 50% sobre esta última por $9.376.303.
- Se demandó el cobro de remuneraciones adeudadas desde enero de 2018 hasta junio de 2019, por un monto de $10.800.000, y adicionalmente, los días de julio de 2019, por $312.533.
- Se solicitó la sanción del artículo 160, inciso 7, del Código del Trabajo, que obliga al empleador a pagar las remuneraciones devengadas desde el término de los servicios hasta la convalidación legal, a...
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