Laboral - Rol N° O-393-2019

Tribunal laboral declara contrato indefinido para profesora municipal al no acreditarse calidad de 'contratada' bajo Estatuto Docente, aplicando supletoriamente Código del Trabajo y ordenando pago de indemnizaciones por despido injustificado.

• Controversia principal: Determinación de la naturaleza jurídica de la relación laboral de una profesora de lenguaje contratada por una corporación municipal, y la aplicabilidad del Estatuto Docente versus el Código del Trabajo.
• La demandante, Nombre, alegó haber prestado servicios como profesora de lenguaje para la demandada desde el 03 de marzo de 2016 hasta el 28 de febrero de 2019.
• La actora afirmó que su despido, comunicado el 22 de enero de 2019 y efectivo el 28 de febrero de 2019, fue injustificado por incumplimiento de formalidades legales de terminación.
• Se invocaron incumplimientos a las formalidades de la carta de despido (Art. 162 CT), la antelación de 60 días (Art. 87 ED) y la necesidad de un acto formal de despido (Art. 148 R. ED).
• La demandante solicitó el ...