Laboral - Rol N° O-4188-2018

Tribunal laboral declara despido injustificado y nulidad, condena a empleador principal al pago de remuneraciones y cotizaciones, estableciendo responsabilidad solidaria de contratista y Fisco en régimen de subcontratación.

• Demandante (Nombre) interpuso demanda por despido injustificado (art. 161 C.T.), nulidad del despido (art. 162 C.T.), unidad económica (art. 3 C.T.), subcontratación (art. 183-A y ss. C.T.) y cobro de prestaciones laborales.
• La relación laboral se inició el 01 de febrero de 2017 como coordinador del área eléctrica, con contrato indefinido.
• El despido se notificó el 17 de abril de 2018, con fecha efectiva el 17 de mayo de 2018, invocando la causal de "Necesidades de la Empresa" (artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo).
• El demandante alegó que la causal de despido invocada por la empleadora principal (Chilena de Instalaciones y Asesorías Limitada - CI) no correspondía a la realidad y que existían deudas previsionales impagas, fundamentando la nulidad del despid...