Laboral - Rol N° O-419-2019
Sentencia Laboral: Despido Indirecto Justificado por Incumplimiento de Cotizaciones y Crédito.
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por despido indirecto justificado, condenando a empleador en liquidación al pago de indemnizaciones, remuneraciones y crédito no enterado, aplicando Ley Bustos de forma limitada.
Resumen
- El actor, , interpuso demanda por despido indirecto contra su empleador, Mendoza y Compañía Limitada ().
- El actor invocó como causal de despido indirecto el incumplimiento grave de las obligaciones laborales por parte del empleador, conforme al artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
- Los incumplimientos imputados al empleador incluyeron el no pago de cotizaciones previsionales (AFP) en agosto, septiembre, octubre, diciembre de 2018 y de julio de 2018 a febrero de 2019.
- Se imputó también el no pago de cotizaciones de salud (FONASA) en mayo, julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre de 2018 y enero de 2019.
- Se alegó además el no entero de cuotas de un crédito descontado al actor en su remuneración para la CCAF Los Andes, por un monto total de $382...
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