Laboral - Rol N° O-43-2019

Sentencia: Despido, sala cuna y prestaciones laborales

Abstracto

Tribunal resuelve demanda por despido injustificado, nulidad y cobro de prestaciones, acogiendo solo feriado proporcional y rechazando resto de acciones, al considerar justificado el despido por ausencia.

Resumen

  • Se establece la existencia de una relación laboral bajo contrato de trabajo indefinido entre (trabajadora) y ARAMARK SERVICIOS MINEROS Y REMOTOS LTDA. (empleadora), con ANGLO AMERICAN SUR S.A. como empresa principal, operando bajo modalidad de subcontratación y prestando servicios en faena minera "Los Bronces" con turnos 7x7.
  • La trabajadora comunicó su estado de embarazo a mediados de abril de 2017, tras lo cual fue separada de sus funciones, debiendo el empleador continuar el pago de su remuneración y cotizaciones previsionales.
  • La trabajadora alegó irregularidades en el pago de sus remuneraciones post-posnatal, no respeto del pago íntegro, y diferencias en el pago de cotizaciones previsionales.
  • Tras el término de su posnatal, la trabajadora consultó sobre el acces...

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