Laboral - Rol N° O-4581-2019
Sentencia: Contrato a Honorarios vs. Relación Laboral y Despido Injustificado
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por relación laboral y despido injustificado, determinando que servicios prestados bajo contratos a honorarios correspondían a cometidos específicos, no a vínculo regido por el Código del Trabajo.
Resumen
- La demanda interpuesta por buscaba el reconocimiento de una relación laboral bajo subordinación y dependencia con el Estado (Departamento de Extranjería y Migración), argumentando que los contratos a honorarios encubrían un vínculo laboral regido por el Código del Trabajo.
- El demandante solicitaba la declaración de existencia de relación laboral entre el 17 de mayo de 2018 y el 16 de abril de 2019, junto con indemnización sustitutiva de aviso previo, lucro cesante, feriado proporcional, pago de cotizaciones de seguridad social y la aplicación de la 'Ley Bustos'.
- Los argumentos del demandante para sustentar la relación laboral incluían la realización de funciones habituales como 'Administrativo', sujeción a horarios, órdenes de superiores, obediencia y la percepción de...
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