Laboral - Rol N° O-464-2019
Rechazo de demanda por despido indebido: Falta de probidad en manejo de dinero
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido indebido, declarando justificada la causal de falta de probidad aplicada por la empleadora ante el no rendir fondos recibidos.
Resumen
- La demandante, , fue despedida por su empleador, Corporación Municipal de Desarrollo Social de Iquique, invocando la causal de 'falta de probidad' (Artículo 160 N° 1 letra a) del Código del Trabajo).
- El empleador fundamentó el despido en que la demandante no rindió ni entregó la suma de $126.347 recibida de la clienta Gina Durán el 11 de mayo de 2019, y habría pretextado un error en los datos para anular el comprobante de ingreso.
- La demandante admitió haber recibido el dinero, anulado el comprobante y conservado los fondos en un mueble bajo llave, argumentando problemas de sistema y datos, y que posteriormente envió un correo indicando que el pago estaba 'vigente'.
- La demandante alegó que sus acciones constituían una falta de diligencia o prolijidad, pero no una fal...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora