Laboral - Rol N° O-466-2019
Sentencia: Despido Indirecto Justificado por Incumplimiento Grave del Empleador
Abstracto
El tribunal acoge la demanda de despido indirecto, declarando justificado el auto despido del trabajador por incumplimiento grave de las obligaciones laborales y previsionales del empleador, condenando a este al pago de indemnizaciones y prestaciones adeudadas.
Resumen
- El demandante, , interpuso demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones laborales y previsionales en contra de Constructora Proessa SpA.
- La demanda se fundamenta en el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales del empleador, invocando la causal de caducidad contemplada en el numeral 7 del artículo 160 del Código del Trabajo, configurando un despido indirecto según el artículo 171 del mismo cuerpo legal.
- Se demandó el pago de indemnizaciones por años de servicio ($6.922.314), el incremento legal del 50% sobre dicha indemnización ($3.461.157), indemnización sustitutiva de aviso previo ($769.146), remuneraciones adeudadas de junio de 2019 ($769.146), feriado legal ($538.402) y feriado proporcional ($250.998), además de reajustes e intereses.
- Se soli...
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