Laboral - Rol N° O-49-2018

El tribunal rechazó la demanda por despido indirecto, prestaciones laborales y daño moral, al no acreditarse la causal legal ni el nexo causal entre la conducta del empleador y el menoscabo sufrido por la trabajadora, pese a la existencia de un trastorno ansioso.

• La 1º Juzgado de Letras de Ovalle conoció la causa Rol N° O-49-2018, caratulada "Rivera Mundaca con Sociedad Educacional Aguaymanto Limitada", sobre despido indirecto, cobro de prestaciones laborales y daño moral.
• La demandante, Nombre, se desempeñó como educadora de párvulos y coordinadora para la demandada desde el 01 de febrero de 2018 hasta el 17 de julio de 2018.
• La actora invocó como causales de despido indirecto el artículo 160 N° 1 letra F (acoso laboral) y N° 7 (incumplimiento grave de obligaciones) del Código del Trabajo.
• La demandante alegó haber sido objeto de maltrato, ignorada en sus funciones, humillada y sometida a un trato incompatible con su dignidad por parte de su supervisora directa, Nombre.
• Se reclamó la vulneración de su fuero materna...