Laboral - Rol N° O-510-2019

Fallo laboral: Despido improcedente por necesidades de la empresa y prestaciones adeudadas

Abstracto

Tribunal declara improcedente el despido por 'necesidades de la empresa', ordena pago de indemnizaciones y feriados, y rechaza descuento por seguro de cesantía al no acreditarse la causal.

Resumen

  • La demanda cuestionó la improcedencia, falsedad e injustificación de la causal de despido por "necesidades de la empresa" invocada por la empleadora, conforme al artículo 161 del Código del Trabajo.
  • La trabajadora demandó el pago de indemnizaciones sustitutiva del aviso previo, por años de servicio, recargo del 30%, remuneración correspondiente a septiembre y feriados legal y proporcional.
  • La demandada defendió la justificación del despido por razones objetivas de reestructuración organizacional, negó la procedencia del recargo del 30%, y solicitó aplicar excepciones de compensación y pago para deducir aportes al seguro de cesantía.
  • Los hechos no discutidos en el proceso incluyeron la fecha de inicio (1 de noviembre de 2013) y término (10 de septiembre de 2019) de la relación labor...

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