Laboral - Rol N° O-510-2019
Fallo laboral: Despido improcedente por necesidades de la empresa y prestaciones adeudadas
Abstracto
Tribunal declara improcedente el despido por 'necesidades de la empresa', ordena pago de indemnizaciones y feriados, y rechaza descuento por seguro de cesantía al no acreditarse la causal.
Resumen
- La demanda cuestionó la improcedencia, falsedad e injustificación de la causal de despido por "necesidades de la empresa" invocada por la empleadora, conforme al artículo 161 del Código del Trabajo.
- La trabajadora demandó el pago de indemnizaciones sustitutiva del aviso previo, por años de servicio, recargo del 30%, remuneración correspondiente a septiembre y feriados legal y proporcional.
- La demandada defendió la justificación del despido por razones objetivas de reestructuración organizacional, negó la procedencia del recargo del 30%, y solicitó aplicar excepciones de compensación y pago para deducir aportes al seguro de cesantía.
- Los hechos no discutidos en el proceso incluyeron la fecha de inicio (1 de noviembre de 2013) y término (10 de septiembre de 2019) de la relación labor...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora