Laboral - Rol N° O-584-2019

Tribunal acoge demanda por despido indirecto, declarando justificado el auto-despido del trabajador por incumplimientos graves del empleador, condenando al pago de remuneraciones, feriados, indemnizaciones y cotizaciones previsionales adeudadas, más costas.

• La causa se originó por una demanda de despido indirecto, nulidad del mismo y cobro de prestaciones laborales interpuesta por Nombre en contra de Nombre.
• Se estableció que la relación laboral comenzó el 9 de marzo de 2015, con un contrato de trabajo de carácter indefinido y una remuneración mensual de $770.000.-.
• El trabajador decidió poner término a la relación laboral con fecha 4 de junio de 2019, invocando el despido indirecto y citando graves incumplimientos del empleador.
• Los incumplimientos alegados por el trabajador incluyen: no pago de remuneraciones de abril, mayo y parte de junio de 2019; no permitir el registro de asistencia desde abril de 2019; y no pago de cotizaciones previsionales (AFP), de cesantía (AFC) y de salud (FONASA) por los meses de enero a...