Laboral - Rol N° O-5877-2019
Sentencia: Despido indirecto justificado por incumplimiento grave del empleador
Abstracto
Juzgado acoge demanda por despido indirecto justificado; condena a empleador a pagar remuneraciones, indemnizaciones, reajustes y costas por incumplimiento grave de obligaciones laborales y previsionales.
Resumen
- Relación Laboral y Cargo: Existió una relación laboral entre la demandante, , y la demandada, Asesorías. Eventos y Promociones Nitzanim SpA, desempeñándose como administrativa.
- Fecha de Inicio y Fin: La relación laboral comenzó el 1 de noviembre de 2016 y terminó el 8 de julio de 2019.
- Salario y Jornada: La jornada de trabajo era de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas, con una remuneración bruta mensual de $935.146.
- Cambio de Razón Social: La empresa empleadora originalmente se llamaba Deli Meals Chile SA, y cambió su razón social en julio de 2017.
- Causal de Despido Indirecto: La trabajadora invocó el despido indirecto por incumplimiento grave de las obligaciones del empleador, según lo dispuesto en el artículo 171 del Código del Trabajo.
- Incumplimientos Alegad...
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