Laboral - Rol N° O-5892-2019
Sentencia Juzgado Laboral: Despido improcedente por necesidades de la empresa.
Abstracto
El Juzgado Laboral declaró improcedente el despido por necesidades de la empresa al no acreditarse los hechos fundantes, condenando a la demandada al pago del recargo legal sobre la indemnización por años de servicio.
Resumen
- Acción Laboral Interpuesta: Demandante interpuso acción por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones contra Clínica Dávila y Servicios Médicos S.A.
- Causal de Despido Alegada: El empleador invocó como causal de término de contrato las "necesidades de la empresa, establecimiento o servicio", conforme al artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo.
- Fundamentación del Empleador: La causal se basó en reestructuración interna, disminución de la actividad económica y de la ocupación de camas en la Unidad de Maternidad, y necesidad de adecuar la dotación de personal.
- Estándar Probatorio de la Causal: La causal de "necesidades de la empresa" requiere la acreditación de hechos objetivos y demostrables que hagan inevitable la desvinculación, como un detrimento fina...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora