Laboral - Rol N° O-6236-2019
Sentencia Laboral: Despido Justificado por Mal Uso de Credenciales y Omisión de Peso
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado, declarando justificada la causal de incumplimiento grave de obligaciones contractuales por uso indebido de credenciales de colega y omisión en registro de peso de equipaje.
Resumen
- El demandante , empleado como Agente de Servicio al Pasajero, interpuso demanda alegando despido injustificado.
- El demandante reclamó el pago de indemnizaciones por años de servicio, falta de aviso previo, y un aumento del 80% sobre la indemnización por años de servicio, además de reajustes, intereses y costas.
- El despido, ocurrido el 15 de julio de 2019, se fundamentó en la causal de "incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato" (Art. 160 N° 7 del Código del Trabajo).
- El demandante relató un incidente donde supuestamente no registró el peso correcto de las cajas de un pasajero () el 8 de junio de 2019, negando intencionalidad o conocimiento del sobrepeso.
- La demandada Latam Airlines Group S.A. solicitó el rechazo de la demanda, a...
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