Laboral - Rol N° O-657-2019

Tribunal declara injustificado el despido de educadora de párvulos por falta de aviso y condena al empleador al pago de indemnizaciones por años de servicio, sustitutiva de aviso, aumento legal e indemnización especial del Estatuto Docente.

• La carta de aviso de despido que invocaba la causal de "necesidades del establecimiento" fue considerada insuficiente por carecer de especificación de hechos concretos, dejando a la trabajadora en indefensión.
• La jurisprudencia de la Corte Suprema exige que las cartas de despido detallen los hechos específicos que fundamentan la causal invocada para permitir la defensa del trabajador.
• Se rechazó la justificación tardía de los hechos del despido, aportada por el empleador en su contestación, por no haber sido incluidas en la comunicación inicial.
• El empleador no logró acreditar en juicio los hechos que fundamentaban la causal de despido invocada, recayendo sobre él la carga probatoria.
• Se declaró la improcedencia del despido, condenando a la demandada al pago del recargo del 30% s...