Laboral - Rol N° O-68-2019
Sentencia: Unidad Económica Laboral, Despido Indirecto y Nulidad Laboral
Abstracto
La demanda por declaración de unidad económica, despido indirecto y nulidad por no pago de cotizaciones previsionales resultó en que el tribunal declarara la existencia de unidad económica, el despido injustificado y nulo, ordenando el pago solidario de indemnizaciones y remuneraciones adeudadas.
Resumen
- La demanda principal solicita la declaración de existencia de una unidad económica laboral entre la Universidad del Pacífico y la Fundación Julio Ortuzar Rojas, la nulidad del despido, el despido indirecto y el cobro de prestaciones laborales y previsionales.
- La demandante, , inició su relación laboral el 13 de mayo de 2013 con la Universidad del Pacífico como Asistente de Biblioteca, con contrato indefinido.
- La relación laboral terminó el 28 de febrero de 2019 por autodespido (despido indirecto) de la trabajadora, fundamentado en el grave incumplimiento de las obligaciones laborales por parte del empleador.
- Los incumplimientos alegados por la demandante incluyen el no pago de cotizaciones de seguridad social (AFP, Isapre, AFC) a pesar de haber sido descontadas de su...
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