Laboral - Rol N° O-728-2019

Demanda de despido indirecto y nulidad de despido por incumplimientos graves. Se rechazaron las acciones de despido y nulidad por regirse la relación laboral por el Estatuto Docente, pero se acogió el cobro de remuneraciones y cotizaciones adeudadas.

• La relación laboral se inició el 2 de agosto de 2018, como docente en el Complejo Educacional Escuela N°373 El Lucero, de Lampa, con jornada de 44 horas semanales y remuneración promedio de $682.824.
• El demandante invocó la causal de despido indirecto prevista en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (Incumplimiento grave de las obligaciones del contrato).
• Las causales de incumplimiento grave alegadas por el demandante fueron: 1) No pago de cotizaciones previsionales (FONASA y AFP Modelo) para los períodos de octubre-diciembre 2018 y enero-abril, julio 2019; 2) No pago de remuneraciones de enero y febrero de 2019; 3) No otorgamiento de trabajo convenido, asociado a un sumario administrativo arbitrario.
• El demandante también solicitó la aplicación de la sanción de nulidad del d...