Laboral - Rol N° O-75-2019
Sentencia Laboral: Despido Indirecto, Incumplimiento Cotizaciones y Prestaciones Adeudadas
Abstracto
El tribunal rechaza la nulidad de despido pero acoge el despido indirecto por grave incumplimiento del empleador en el pago de cotizaciones previsionales, condenando al pago de diversas indemnizaciones y remuneraciones.
Resumen
- Demanda interpuesta por nulidad de despido, despido indirecto y cobro de prestaciones laborales, fundada en el no pago de comisiones y cotizaciones previsionales.
- El empleador incumplió gravemente sus obligaciones al no pagar las cotizaciones previsionales de septiembre de 2018, marzo de 2019, y abril, mayo y junio de 2019.
- Las cotizaciones previsionales adeudadas correspondientes al año 2019 fueron pagadas por el empleador con posterioridad a la fecha en que el trabajador comunicó su decisión de poner término al contrato de trabajo (16 de agosto de 2019).
- El no pago de cotizaciones previsionales constituye un incumplimiento grave de las obligaciones contractuales, afectando el fondo de retiro y las prestaciones de salud del trabajador, en vulneración del artículo 58 del Código del...
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