Laboral - Rol N° O-777-2019

Juzgado de San Miguel autoriza a empleador a desvincular a trabajadora con fuero maternal por inasistencias reiteradas e injustificadas en agosto de 2019, desestimando la alegación de perdón de la causal.

• El tribunal debía autorizar el término del contrato de trabajo de la demandada bajo el artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, por inasistencia injustificada.
• La demandada gozaba de fuero maternal, ya que se encontraba embarazada al momento de la demanda, según lo establecido en el artículo 201 del Código del Trabajo, requiriendo autorización judicial conforme al artículo 174.
• La demandante alegó inasistencias reiteradas e injustificadas de la trabajadora durante abril, mayo, julio y agosto de 2019, detallando fechas específicas.
• La empleadora no había presentado objeciones formales ni tomado medidas respecto a las ausencias de la trabajadora ocurridas entre abril y junio de 2019.
• Con fecha 27 de agosto de 2019, la empleadora cursó una carta de amonestación a la trabajadora por ...