Laboral - Rol N° O-8077-2019
Sentencia Laboral: Rechazo Despido Indirecto, Nulidad y Cobro Parcial de Prestaciones
Abstracto
Juzgado laboral rechaza demanda por despido indirecto y nulidad al no acreditarse causales, acogiendo solo el cobro de feriado legal y proporcional por $405.738.
Resumen
- El trabajador demandó por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales contra la empresa Lara Petinelli e Hijos Ltda.
- El demandante invocó como causales de despido indirecto la falta de probidad del empleador (Art. 160 N°1 letra a), acoso laboral (Art. 160 N°1 letra f) y el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales (Art. 160 N°7) del Código del Trabajo.
- Se alegó que el empleador obligaba a alterar los códigos de productos para inflar precios, generando un ambiente de inseguridad y falta de probidad.
- Se alegó acoso laboral a través de presiones, insultos, gritos y amenazas constantes por parte del empleador.
- Se alegó incumplimiento grave por no pago de cotizaciones previsionales (agosto/septiembre 2019 para FONASA, septiembr...
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