Laboral - Rol N° O-8186-2019

Tribunal laboral autoriza despido de trabajadora con fuero maternal por causal del artículo 160 N°1 C del Código del Trabajo, tras no comparecer la demandada y acogerse la demanda.

• La demandante, Nombre, interpuso demanda de desafuero maternal contra la demandada, Nombre, en un procedimiento ordinario laboral.
• La demandante basó su pretensión en la causal de despido contemplada en el artículo 160 N°1, letra C, del Código del Trabajo.
• La demanda se fundamentó en hechos específicos que, según la demandante, configurarían la causal invocada y justificarían el desafuero maternal.
• La parte demandada, Nombre, no compareció a la audiencia preparatoria ni a la audiencia de juicio.
• Debido a la ausencia de la demandada, se declaró la frustración de la conciliación obligatoria.
• La demandante ofreció prueba documental, incluyendo contrato de trabajo, constancias de inspección y carabineros, denuncia ante fiscalía, certificados médicos, comp...