Laboral - Rol N° O-8300-2019
Sentencia: Despido Injustificado e Improcedente y Cobro de Prestaciones Laborales
Abstracto
Tribunal laboral declara despido improcedente bajo causal de necesidades de la empresa, ordenando pago de recargo del 30% sobre indemnización por años de servicio y rechazando restitución de aporte al seguro de cesantía.
Resumen
- Relación Laboral: Doña prestó servicios para JUMBO SUPERMERCADOS ADMINISTRADORA LIMITADA desde el 3 de marzo de 2005 hasta el 27 de septiembre de 2019, desempeñándose como Subjefa de Sección Cajas en el supermercado Jumbo Portal La Reina.
- Remuneración y Despido: Al momento del despido, la remuneración mensual de la actora era de $1.237.766. La empleadora invocó la causal del artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo (necesidades de la empresa).
- Argumentos de la Demandante: La actora alegó que la carta de despido fue falsa, vaga e imprecisa, sin fundamentos fácticos suficientes. Asimismo, reclamó el descuento de $1.757.352 por aporte del empleador al seguro de cesantía, calificándolo de ilegal.
- Procedimiento y Hechos Admitidos: Ante la ausencia de contesta...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora