Laboral - Rol N° O-831-2018
Juzgado Trabajo Concepción: Despido Injustificado vs. Contrato a Honorarios Laborales
Abstracto
Juzgado rechaza demanda por despido injustificado. Demandantes alegaron relación laboral bajo Código del Trabajo; demandada argumentó contrato a honorarios regido por Estatuto Administrativo. Tribunal determinó que no existió vínculo laboral aplicable.
Resumen
- Demandantes (, ) alegaron relación laboral y despido injustificado contra el Gobierno Regional del Biobío.
- Los demandantes invocaron subordinación, dependencia y la aplicación del Código del Trabajo para reclamar indemnizaciones laborales por término de contrato.
- El Gobierno Regional argumentó que los vínculos eran contratos de prestación de servicios a honorarios, regidos por el Estatuto Administrativo (Ley 18.834) y la normativa sectorial, no por el Código del Trabajo.
- La demandada sostuvo que los órganos del Estado carecen de facultades para celebrar contratos de trabajo directos, y que hacerlo constituiría un acto nulo por infracción al principio de legalidad constitucional (Arts. 6 y 7 Constitución).
- El tribunal rechazó la excepción de incompete...
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