Laboral - Rol N° O-897-2019
Sentencia Laboral: Despido Indirecto, Nulidad, Prestaciones y Feriado Proporcional
Abstracto
Tribunal laboral falla parcialmente demanda por despido indirecto, nulidad y cobro de prestaciones, condenando al pago de remuneraciones adeudadas y feriado proporcional, pero rechazando nulidad y otras pretensiones por falta de acreditación del preaviso.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por contra Gama Servicios E.I.R.L. por aplicación general, solicitando se declare la nulidad del despido indirecto y se condene al pago de diversas indemnizaciones y prestaciones laborales.
- El actor fundamentó su despido indirecto y nulidad, invocando el artículo 171 del Código del Trabajo, en el no pago de remuneraciones de agosto y parte de septiembre de 2019, así como el no pago de cotizaciones de seguridad social de abril a septiembre de 2019, invocando causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
- Se reclamó el pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, remuneraciones adeudadas (agosto y septiembre 2019), feriado proporcional, bonos no pagados, días extras trabajados, y cotizaciones previsionales (AFP Habitat, Fonasa, AFC...
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