Laboral - Rol N° T-106-2019

Tribunal acoge denuncia de tutela laboral, declarando discriminación arbitraria en no renovación de contrata a funcionario público, condenando al empleador por vulneración de derechos fundamentales.

• La acción judicial interpuesta corresponde a una Denuncia de Tutela Laboral por vulneración de derechos fundamentales, específicamente por discriminación arbitraria, en ocasión del término de la relación laboral de un funcionario público.
• El funcionario, Nombre, prestó servicios al Gobierno Regional del Biobío desde abril de 2009 hasta el 31 de diciembre de 2018, inicialmente a honorarios y luego a contrata desde el 1 de enero de 2017, desempeñando funciones permanentes y habituales, con un desempeño calificado favorablemente.
• La 'confianza legítima' del funcionario, basada en la continuidad de sus servicios, el cambio de calidad jurídica y su desempeño, generó una expectativa legítima de renovación de su contrata, principio respaldado por jurisprudencia administrativa.
• La...