Laboral - Rol N° T-114-2019

Tribunal laboral declara despido de conductor con licencia médica como discriminación por enfermedad, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones por vulneración de derechos fundamentales.

• El demandante, don Nombre, conductor, fue despedido por la Sociedad Comercial Las Coscojas Ltda. el 26 de agosto de 2019, invocando la causal de 'necesidades de la empresa' (Art. 161 del Código del Trabajo).
• El demandante había estado con licencia médica de forma continua por aproximadamente cuatro meses (del 16 de abril al 26 de agosto de 2019), totalizando 131 días de reposo, debido a una lesión y posterior depresión.
• El demandante alegó que su despido, ocurrido al reintegrarse tras su prolongada licencia médica, constituía un acto de discriminación ilegal por motivos de enfermedad, vulnerando sus derechos fundamentales conforme al artículo 485 inciso 2° en relación con el artículo 2° del Código del Trabajo.
• La demandada negó la discriminación, argumentando que el despid...