Laboral - Rol N° T-12-2019
Rechazo de Tutela Laboral por Acoso: Falta de Acreditación de Vulneraciones
Abstracto
El tribunal rechazó una demanda de tutela laboral por acoso y vulneración de derechos fundamentales, al no acreditarse indicios suficientes de los hechos alegados ni el carácter laboral de la dolencia psíquica de la demandante.
Resumen
- La demandante, , interpuso una acción de tutela laboral contra la demandada, Ilustre Municipalidad de Angol.
- La demandante, técnico en atención de párvulos desde octubre de 2010, alegó vulneración de derechos fundamentales a la salud y dignidad por acoso laboral y maltrato, ocurridos desde octubre de 2017.
- Solicitó el cese inmediato de conductas abusivas, un plan de mejora del clima laboral, una indemnización de $15.000.000, disculpas públicas y el pago de costas.
- La demandante relató haber sufrido hostilidad, críticas injustificadas, exclusión, sobrecarga laboral y el desarrollo de un trastorno depresivo mayor y mixto ansioso depresivo, atribuidos al ambiente laboral.
- La demandada negó los hechos, argumentando la falta de veracidad de los antecedentes, que los cam...
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