Laboral - Rol N° T-126-2019

Juzgado laboral rechaza demandas por vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado, ordenando solo el pago de feriado proporcional por falta de acreditación.

• Demanda principal del actor: Denuncia de tutela laboral por supuesta vulneración de derechos fundamentales (integridad física y psíquica, indemnidad) y discriminación durante el despido, invocando los artículos 19 N°1 y 4 de la Constitución Política.
• Pretensiones del actor en la demanda principal: Condena al pago de 11 remuneraciones y indemnización por daño moral.
• Demanda subsidiaria del actor: Declaración de despido injustificado, con demanda de cobro de aviso previo y feriado proporcional.
• Relación laboral: Prestación de servicios por el actor como guardia de seguridad desde el 2 de febrero de 2018 hasta el 4 de octubre de 2018, con una remuneración imponible de $450.000 mensuales más bonos de colación y movilización.
• Circunstancias del término laboral: El actor sufrió un acci...