Laboral - Rol N° T-13-2019

Tribunal rechaza acción de tutela de derechos fundamentales por falta de prueba, pero acoge demanda de despido improcedente al no acreditar el municipio causales objetivas, condenando al pago de indemnizaciones.

• Doña Nombre, educadora de párvulos, interpuso acción de tutela de derechos fundamentales y, subsidiariamente, demanda de despido improcedente en contra de la Ilustre Municipalidad de Papudo.
• La relación laboral se inició el 01 de marzo de 2018 y el contrato mutó a indefinido. La actora fue despedida el 29 de abril de 2019 por la causal de 'necesidades de la empresa' (Art. 161 del Código del Trabajo).
• En la acción de tutela, la actora alegó que el despido fue discriminatorio y represalia por haber denunciado acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales por parte de la Directora del Jardín Infantil 'Rayito de Sol', doña Nombre, quien mantendría amistad con la Alcaldesa.
• La demandada Municipalidad de Papudo negó la existencia de despido discriminatorio o vul...