Laboral - Rol N° T-140-2019

Despido injustificado: vulneración de derechos fundamentales y discriminación laboral.

Abstracto

Juzgado laboral declara despido injustificado de auxiliar de aseo, rechazando denuncia de vulneración de derechos fundamentales y discriminación por asignación de labores no contempladas en contrato.

Resumen

  • Demanda interpuesta por , auxiliar de aseo, contra Corporación Educacional Angel Astorga Valenzuela, por vulneración de derechos fundamentales y cobro de prestaciones laborales con ocasión de despido.
  • Contrato de trabajo indefinido iniciado el 03 de marzo de 2014, para el cargo de Auxiliar de Aseo, con una jornada de 45 horas semanales y remuneración mensual de $765.894.
  • La demandante alega haber sido asignada a partir del 01 de marzo de 2019, a labores de lavado de loza y utensilios del personal de administración, no contempladas en su contrato.
  • La trabajadora se negó a realizar dichas labores, considerando que excedían sus funciones pactadas, lo que derivó en amonestaciones escritas los días 07 y 08 de marzo de 2019.
  • La demandante denuncia tratos vexatorios y hum...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora