Laboral - Rol N° T-198-2019
Sentencia: Rechazo de denuncia laboral por vulneración garantía de indemnidad
Abstracto
Tribunal rechaza denuncia por vulneración de derechos fundamentales y garantía de indemnidad, al no acreditarse conocimiento empresarial de la demanda previa al despido ni daño moral, declarando no existida la lesión denunciada.
Resumen
- El actor, ingeniero en ejecución financiera, trabajó para la demandada desde el 12 de octubre de 2017 hasta el 3 de diciembre de 2018, ascendiendo su remuneración de $750.000 a $1.049.000, y posteriormente a $1.050.000.
- El actor alegó haber sido promovido al cargo de tesorero en abril de 2018 tras la salida de la anterior tesorera, pero sin que esta modificación de funciones fuera formalizada por escrito, a pesar de sus requerimientos.
- Debido a la carga laboral y la falta de reconocimiento formal, el actor desarrolló cuadro de angustia, ánimo bajo y labilidad emocional, diagnosticado por psiquiatra como reacción aguda al estrés y trastorno de adaptación.
- El actor interpuso una denuncia por vulneración de derechos fundamentales y daño moral ante el Segundo Juzgado de Letras del Trab...
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