Laboral - Rol N° T-208-2019

Tribunal laboral reconoce vínculo laboral encubierto tras contrato de arriendo, acoge tutela por vulneración de honra y condena al pago de indemnizaciones y salarios adeudados.

• La demandante Tiare Anaís Vega Morales interpuso denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, alegando que existía una relación laboral encubierta bajo un contrato civil de arriendo de sillón con la demandada Jessica Paola Labbé Barrientos.
• La demandante fundamentó la existencia de una relación laboral en diversos indicios, como el no pago de la renta pactada, cumplimiento de jornada obligatoria, descuentos por días no trabajados, recepción de órdenes, uso de insumos y clientela de la empresa, y uso de vestimenta corporativa.
• La remuneración de la demandante se basaba en comisiones del 50% o 40% de la producción, sin sueldo base, con un promedio de sus últimas tres remuneraciones de $705.350, más el ingreso mínimo legal, sumando aproximadament...