Laboral - Rol N° T-25-2019

Sentencia: Tutela laboral por no renovación de contrato y vulneración de derechos

Abstracto

Tribunal rechaza acción de tutela laboral contra Fisco por no renovación de contrato de funcionario a contrata, al no acreditarse discriminación ni vulneración de derechos fundamentales.

Resumen

  • La acción deducida corresponde a una tutela laboral por supuesta vulneración de derechos fundamentales con ocasión del término de la relación laboral y reclamo por daño moral.
  • El actor solicitó la declaración de existencia de relación laboral indefinida, que el despido fue ilegal, y el pago de diversas indemnizaciones legales y recargos bajo el Código del Trabajo.
  • Se alegó la vulneración de derechos a la vida, integridad física y psíquica, libertad de trabajo y no discriminación laboral.
  • Se demandó una indemnización de $250.000.000 por daño moral, además de la organización de charlas sobre derechos fundamentales.
  • El actor fundamentó su reclamo en la supuesta motivación política de la no renovación de su contrata como Coordinador, la falta de justificación legal y la arbitrariedad...

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