Laboral - Rol N° T-335-2019
Rechazo de tutela laboral y despido indirecto contra Hospital Naval
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda de tutela de derechos fundamentales y despido indirecto contra el Hospital Naval, determinando que las acciones del empleador no constituyeron vulneración ni incumplimiento grave, sino ejercicio legítimo de facultades y que la entidad carece de legitimación pasiva.
Resumen
- La actora, doña Assirik Espina Ponce, Técnico en Enfermería, interpuso demanda por tutela de derechos fundamentales (vulneración de integridad psíquica y física, Art. 19 N°1 Constitución) y subsidiariamente demanda de despido indirecto (Art. 171 en relación al Art. 160 N°7 del Código del Trabajo).
- La demandante alegó hostigamiento, denigración, trato despectivo, cuestionamiento de competencias, cambios de turno injustificados, y que dichos factores le causaron depresión y trastorno del sueño, solicitando se acogiera la acción por vulneración del Art. 184 del Código del Trabajo, por inacción del empleador.
- Solicitó condena al pago de indemnización sustitutiva de aviso previo, indemnización por 9 años de servicios, indemnización del inciso segundo del artículo 163 (aumentada en 50%), 1...
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