Laboral - Rol N° T-356-2019

El tribunal laboral rechaza la acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, pero acoge la demanda subsidiaria de despido injustificado, condenando a INACAP al pago de recargo sobre indemnización y devolución de descuento salarial.

• Demandante Nombre interpuso acción principal de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (integridad psíquica y honra) con ocasión del despido, y acción subsidiaria de despido injustificado y cobro de prestaciones, contra la Universidad Tecnológica de Chile INACAP.
• La demandada alegó la excepción de caducidad respecto de la acción de tutela laboral, argumentando que los hechos denunciados habían ocurrido fuera de plazo.
• La demandada defendió la justificación del despido invocando la causal de desahucio escrita (Art. 161 inciso 2° del Código del Trabajo), basada en pérdida de confianza.
• El tribunal rechazó la excepción de caducidad al determinar que la acción de tutela laboral se rige por el plazo establecido en el artículo 489 del Código del Trabajo.
• Se r...