Laboral - Rol N° T-46-2019

Tribunal laboral acoge demanda por despido injustificado, condenando al empleador al pago de indemnizaciones, tras rechazar la denuncia de vulneración de derechos fundamentales por falta de pruebas.

• Se presentó una denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (salud, integridad física, honra) y, subsidiariamente, una demanda por despido injustificado.
• El actor alegó que su despido el 24 de mayo de 2019 fue una represalia por su activa participación y rol de vocero en su sindicato, buscando atemorizar a otros trabajadores.
• Se imputó al empleador haber fundado el despido en supuestas faltas inexistentes, como referencias inadecuadas a una colega y irregularidades en el registro de asistencia.
• La demandada negó la vulneración de derechos fundamentales, argumentando que el despido se basó en causales legales comprobadas (Art. 160 N° 7 del Código del Trabajo) y no por represalias sindicales.
• El tribunal rechazó la denuncia de tutela laboral al estimar que ...